Últimas Medidas para el Fomento del Empleo. ¿Flexibilidad o Precariedad? 2ª Parte
Las medidas destacadas anteriormente son las que mayor repercusión han creado en los últimos días. De entre todas destacan las relativas al fomento de la contratación a tiempo parcial. Esta fórmula contractual sin duda abre la puerta a los famosos “minijobs” de los que tanto hemos oído hablar, ya que aporta flexibilidad a las empresas al …
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