La nueva generación de Recursos Humanos

 


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Los Siete Hábitos de la gente Altamente Efectiva

Stephen Covey fue un escritor, conferencista y profesor que salto a la fama por la publicación de los sietes hábitos, best seller y unos de los libros de autoayuda más prestigiosos hasta la fecha de hoy. Los siete hábitos ...


Descarga de la Plantilla de Evaluación del Desempeño

Descarga gratuitamente la Plantilla de Evaluación del Desempeño, diseñada para evaluar el rendimiento de tu equipo de trabajo. Plantilla Evaluación del desempeño



Descarga de la Plantilla de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP)

Clica aquí para descargar la plantilla de Análisis y Descripción de Puestos de la Empresa, diseñada por nuestro equipo para que la disfrutes de forma gratuita:   Descarga la Plantilla ADP    


Perspectiva desde un 8 Mil con Edurne Pasaban

¿Conoces a Edurne Pasaban? Nació el 1 de agosto de 1973 en Tolosa, Guipúzcoa. Ha sido la primera mujer en la historia en ascender a los 14 ochomiles, montañas de más de 8.000 metros del planeta. Es Ingeniera Técnica Indus...



Evaluación del Desempeño

    ¿Qué es la Evaluación del Desempeño y para qué sirve? Es un sistema que nos permite calificar, sesgar y agrupar a nuestros empleados según el nivel de compromiso, trabajo y habilidades que tiene en y para el puesto...


entrevista a edu rosser

Entrevista a Eduardo Rosser

Nuestro equipo entrevista a Eduardo Rosser, Sociólogo, Postgrado en RRHH, y Orientador Laboral. Desde el año 99, está centrado en la consultoría y en la formación, primero en otras consultoras y, desde el año 2009, a trav...



El Principito se Pone la Corbata

Un libro distendido y de autoconciencia, en que en tan solo en 150 páginas el autor consigue acercarnos a la realidad que vivimos en las empresas y en nuestra vida laboral. Nos enseña que además de profesionales somos person...


Sistemas de Compensación I: la compensación fija

¿Qué es? La compensación o retribución fija es la cantidad económica que un trabajador percibe por ocupar un puesto de trabajo en una organización. Esta retribución viene determinada generalmente por las cantidades expue...



Análisis y Descripción de Puestos (ADP)

¿Qué es ADP? Análisis y Descripción de Puestos, es una herramienta que permite el analizar de manera clara y sencilla las funciones, tareas, responsabilidades y finalidad de cada uno de los puestos, de forma que todas las p...


sergio ortiz perez

Sergio Ortiz Pérez

Diplomado en Relaciones Laborales y Máster en dirección de Recursos Humanos por Fundesem Business School. Comencé mi  carrera en recursos humanos por mi pasión por el desarrollo de las personas, considero que todos tenemos...