La nueva generación de Recursos Humanos

 


FORMACIÓN
cuerda

Abandonando los extremos de la cuerda

Desde hace algún tiempo y después de mucho rondarme por la cabeza las relaciones que se producen en el mundo empresarial, tanto dentro como fuera de las empresas, entiendo después de escuchar constantemente de la necesidad d...


activate

Google Actívate: Cursos gratuitos para competencias digitales

De todos es sabido que el mundo tecnológico está en constante cambio y necesitamos continuar aprendiendo cada día para no quedarnos atrás, pero a veces, por incompatibilidad de horarios o por falta de recursos económicos n...



degreejpg

Los títulos universitarios ya no son suficiente: ¿qué valoran las empresas?

  Hoy damos la bienvenida a nuestro Blog a María Luisa Duque, nueva colaboradora externa. María Luisa es Graduada en Economía con Complemento en Periodismo por la Universidad Carlos III. Actualmente compagina su labor d...


elearning

Formación E-learning vs. Presencial: Un Toque Polémico

Cuando hablamos de estos tipos de formación, lo que nuestro cerebro asocia, es la formación presencial con los puestos de Alta Dirección, y relacionamos la formación e-learning con los puestos más técnicos y administrativ...



asesoria empresarial

La Asesoría: factor clave en la formación en las empresas

Sabrina Marrero, gestora de Formación Bonificada. Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de La Laguna y Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Si quieres conocer más sobre nuestra colaboradora te...


Formación-

A vueltas con la Formación… ¿Todavía?

De un tiempo a esta parte la inversión destinada a  formación en las empresas españoles ha ido en aumento. Gracias a la apuesta realizada por los distintos gobiernos, patronal y agrupaciones sindicales, materializada a trav...



aaaaaaa

Formación Dual

“ El problema es que las empresas no me contratan porque alegan que no tengo experiencia, pero si no me dan una oportunidad, nunca tendré experiencia” . Esta frase se escucha diariamente entre la sociedad juvenil, con una ...


Formar en Gestión por Competencias

La Importancia de Formar a los Responsables de Equipo en la Gestión Por Competencias

La aplicación de modelos basados en la gestión por competencias en las empresas españolas ha experimentado un gran aumento desde la década de los 90, gracias en gran medida, a las bondades intrínsecas del propio sistema pa...



gestión talento 3

Y a ti ¿Qué te gustaría ser de mayor?

Desde nuestros inicios académicos hasta el final de gran parte de ellos, esta es una cuestión que se repite de manera reiterada; incluso hemos llegado a plasmarla a través de un dibujo (que difícil fue eso para mí) pero pe...