La nueva generación de Recursos Humanos

 


SELECCIÓN DE PERSONAL
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Quiero trabajar en la ONU

Andrés Guardiola, experto en dirección y management de organizaciones internacionales. Desarrolla su labor profesional como consultor y responsable de planificación en la OSP (Office of Strategy, Planning and Resources Manag...


entrevista

Assesment Center, Una Herramienta al Alcance de Todos

En los últimos años, empresas y organizaciones utilizan nuevas técnicas para contratar personal que pueda resultar eficiente en su trabajo, una de estas técnicas es el “Assessment”, donde el candidato tiene que realizar...



selección de talento

Búsqueda de Talentos

Cuando llevas algún tiempo desarrollando tu labor profesional en un departamento de recursos humanos comienzas a darte cuenta de varias cosas: hay gente que no sabe a qué te dedicas pero siempre te llama cuando surgen problem...


tecnología y rrhh

Nuevas Redes en Busca de Talentos

Las nuevas tecnologías también han llegado a los Recursos Humanos, antes, era muy fácil ver a cazatalentos en busca de los mejores profesionales para su sector, como por ejemplo en el fútbol, ahora, las redes sociales se ha...



prácticas vs contrato

LOS CONVENIOS DE PRÁCTICAS ¿Se está abusando de ellos como vía de contratación?

Uno de los sistemas más utilizados a día de hoy para incorporar nuevo personal a las empresas son los Convenios en Prácticas. A efectos aclaratorios, las principales características de los Convenios de Prácticas* son: R...


selección personal

Selección de Personal: Los tres pilares

Cuando llevamos a cabo una selección personal hay tres pilares que tenemos que tener muy en cuenta. El primero de ellos sería el pilar de “Atraer”, este consiste en hacer un reclutamiento eficaz de los candidatos que van ...