La nueva generación de Recursos Humanos

 


GUÍA DE RR.HH.
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Preparando la Entrevista de Trabajo

Hemos hablado de las entrevistas de trabajo en numerosas ocasiones, desde el punto de vista del entrevistado y del entrevistador. La importancia, en cualquiera de los dos casos, de prepararla en profundidad, tener muy claro lo ...



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Indicadores de Gestión en RRHH

Os presentamos una nueva herramienta descargable con la que queremos facilitar un poquito más el trabajo a los nuevos profesionales de los recursos humanos. Pinchando en el siguiente enlace podréis acceder a la guía que hem...


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Listado de Portales de Empleo

Desde RR.HH. Junior seguimos comprometidos con el ánimo de ayudarte en la búsqueda de empleo. Por eso hoy os traemos una recopilación de diferentes portales de empleo. ¡Anímate y amplia tus opciones de búsqueda con el sig...



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Descarga la Guía de Documentación y Mejora de Procesos

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Documentación y Mejora de Procesos

¿Qué es? De forma genérica denominamos Documentación y Mejora de Procesos a la metodología estructurada que permite analizar y determinar los procesos que se llevan a cabo en un determinado equipo de trabajo, unidad o empr...



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¿Comienza tu búsqueda de empleo y no sabes por dónde empezar? Te proporcionamos un listado de Empresas de trabajo temporal para facilitar el comienzo de búsqueda de empleo y apoyarte en este camino que emprendes o en el que...


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Gestión del Talento III: En busca de nuestro Genio

En este tercer apartado sobre gestión del talento, hablaremos de los reclutamientos externos que realizan muchas empresas cuando necesitan perfiles muy concretos para su negocio. Ante la imposibilidad de encontrarlos de manera...



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Sistemas de Compensación II: la compensación variable – 2ª parte

Esta nueva aportación supone la continuación de los modelos integrados en los sistemas de compensación variable. Para una revisión completa podemos visitar la primera parte de estos modelos pinchando en el link:    http:...


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    ¿Qué es un Plan de Acogida y cuál es su objetivo? Es el conjunto de acciones interconectadas de manera consecutiva y periódica, que tienen como objetivo facilitar la integración de los nuevos trabajadores en su pues...